Stage
Un’esperienza in azienda da 800 o 1.000 ore per trasformare le competenze acquisite nel percorso ITS in capacità tecniche e professionali concrete.
Formazione e impresa, insieme.
Uno degli aspetti caratterizzanti dei percorsi formativi ITS è un periodo di stage in azienda della durata di 800 o 1.000 ore.
Gli studenti svolgono attività pratiche coerenti con il proprio percorso di studi, finalizzate all’acquisizione di competenze tecniche e professionali e alla conoscenza diretta del mondo del lavoro.
Per le aziende, lo stage curriculare è un’opportunità per contribuire alla formazione dei giovani professionisti del futuro e conoscere nuovi talenti.
Convenzione
L’azienda ospitante stipula una convenzione con l’ente promotore.
Progetto formativo
Definisce durata, sede, obiettivi, attività ed eventuale indennità.
Esperienza reale
Lo studente entra nei processi aziendali e applica competenze specialistiche.
I vantaggi per le imprese.
Formazione specializzata
Risorse preparate in settori tecnici e professionali specifici, con competenze mirate.
Formazione personalizzata
Possibilità di sviluppare ulteriormente gli allievi secondo esigenze e processi aziendali.
Reclutamento potenziale
Un’occasione per scoprire nuovi talenti e individuare candidati per future assunzioni.
Idee innovative
Nuove prospettive che possono stimolare innovazione e dinamismo nell’organizzazione.
Rete con la formazione
Rapporti duraturi con ITS, docenti e istituzioni formative del territorio.
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